파견이 조기 종료되면 어떤 비용을 누가 부담하나요?

워크패스 취소, 집·학교 계약, 이사와 귀국 항공권까지 조기 종료 시나리오를 계약 전에 정하는 것이 중요하겠네요.

답변

  1. 회사 귀책, 본인 퇴사, 워크패스 불승인, 조직개편을 나눠 항공권·이사비·세금·학교 등록금·임대 중도해지 비용의 부담 주체를 확인해 보세요. 보너스나 relocation 비용의 환수 기간도 계약서에 숫자로 적혀 있어야 판단하기 쉽습니다.
  2. 고용 종료 뒤 워크패스와 가족 패스가 언제 취소되는지, 체류 정리 기간과 세금 정산 중 급여 보류가 어떻게 진행되는지도 HR에 확인해 보세요. 귀국 준비가 촉박해지지 않도록 통지기간과 인수인계 기간을 함께 보는 게 좋겠습니다.

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